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Tableau de bord sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées 2009

mercredi 4 novembre 2009, par alain


Ce document est la troisième édition du « tableau de bord sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées ». Il fait suite aux éditions de 2003 et 2006 qui visaient à mettre à disposition d’un large public (personnes et instances impliquées dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées, associations, chercheurs, administrations, partenaires sociaux, presse, grand public…) un ensemble de données synthétiques sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées, issues de publications souvent éparses. Ce document mobilise plusieurs types de sources (enquêtes statistiques, déclarations administratives obligatoires, sources administratives de suivi de dispositifs) afin de couvrir le plus largement possible les personnes en situation de handicap et les reconnaissances administratives du handicap. Trois grands principes ont structuré l’élaboration de ce document : dresser un portrait actualisé de la population handicapée à partir des données les plus récentes ; proposer des séries rétrospectives, lorsque cela est possible, afin de retracer les évolutions ; enrichir de commentaires courts chacune des thématiques en mettant en évidence les tendances fortes émanant des tableaux. Après une première section de cadrage sur les personnes en situation de handicap en France, le document détaille la situation sur le marché du travail des personnes handicapées : emploi dans le secteur privé ordinaire, dans le secteur protégé et dans la fonction publique. Le chômage des personnes handicapées y est abordé sous deux angles : le premier analyse le chômage au sens du BIT à partir de l’enquête emploi de l’Insee de 2007 ; le second décrit la population des demandeurs d’emploi handicapés à partir des fichiers administratifs de l’ANPE. Enfin, la place des personnes handicapées dans les interventions publiques est détaillée chaque fois que les données sont disponibles. Depuis l’édition précédente, l’entrée en vigueur de la loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a fortement modifié l’environnement juridique et institutionnel. Ces changements ont parfois conduit à une évolution importante des sources administratives. Certaines comparaisons avec le passé doivent donc être menées avec prudence. Antoine Magnier Directeur de la DARES

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