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L’artisanat regroupe plus de 250 métiers différents dans des secteurs d’activité divers :
Les metiers de bouche : boucher, charcutier, boulanger, pâtissier, chocolatier, confiseur.
Le bâtiment : maçon, charpentier, couvreur, menuisier, plâtrier, électricien, plombier, peintre, carreleur, facadier…
La mécanique : mécanicien (véhicules légers, cycles et motocycles, poids lourds, matériels parcs et jardins.. ), carrossier, peintre, sellier…
Le travail des métaux : métallier, serrurier, chaudronnier, soudeur, ajusteur, tourneur, fraiseur…
L’habillement, cuir et textile : couturière, retoucheuse, cordonnier, employé de pressing…
Les métiers d’art : photographe, horloger, bijoutier, ébéniste, tapissier décorateur, vitrailliste, encadreur, doreur, rentrayeur…
L’imprimerie : conducteur offset, opérateur PAO, imprimeur sérigraphe…
Les services : l’esthétique : coiffeur, esthéticienne, la santé : préparateur en pharmacie, prothésiste dentaire, opticien lunetier, taxis… |
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Traditionnellement habitué à former les jeunes, dès 14/16 ans, l’artisanat s’ouvre depuis plusieurs années à de nouveaux publics (demandeurs d’emploi, étudiants, salariés…) pour différentes raisons notamment le manque de jeunes et les besoins en main d’œuvre. Il existe donc une réelle opportunité d’emploi pour un public en capacité de suivre une formation. En effet, peu de métiers sont accessibles sans qualification ; une formation technique est donc nécessaire, soit par l’apprentissage (pour les moins de 26 ans) ou en organisme de formation. La durée varie en fonction du métier et la qualification préparés |
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Fort de ses 840 000 entreprises et ses 3 millions d’actifs au niveau national, l’artisanat est devenu un acteur économique majeur. Les entreprises sont généralement de petite taille, elle ne doivent pas employer plus de 10 personnes à la création pour s’inscrire au registre des métiers, cependant ce seuil peut être dépassé par la suite. Par la proximité, la qualité et la diversité des produits et services offerts elle contribuent à la vie de tous les jours et sont facteur de lien social. Bénéficiant du savoir faire et de l’expérience des générations précédentes, l’artisanat doit assurer encore cette transmission, aussi de réelles perspectives de carrière sont envisageables car un employé qualifié est également un repreneur ou créateur potentiel. |
